Über mich
Mein Name ist Almut Heider und ich bin seit mehreren Jahren als systemische Coach, Supervisorin und Prozessbegleiterin (SG) tätig. In diesem Zusammenhang begleite ich Menschen bei Veränderungen oder jedweder anderen Art von Herausforderung in ihrem Alltag. Und das mit großer Freude, viel Enthusiasmus und Empathie.
Darüber hinaus unterstütze ich auch Teams dabei gemeinsame Ziele herauszuarbeiten und umzusetzen. Zum Beispiel wenn die gemeinsame Kommunikation verbessert werden soll, Rollen definiert werden müssen oder aber es notwendig ist Arbeitsabläufe zu hinterfragen und neu zu denken.
Mein Weg zum Coaching war lang und kurvenreich. Ich habe ein Studium der Informatik abgeschlossen, war Produktionsleiterin für Film- und Fernsehformate, bin Kauffrau für audiovisuelle Medien und habe viele Jahre in der Pflege gearbeitet; um nur einige Stationen zu nennen. Und bei all diesen Tätigkeiten war es stets so, dass mich immer am meisten die Menschen interessiert haben, mit denen ich es zu tun hatte. Umso glücklicher bin ich, dass nun genau das jetzt mein Beruf ist: Menschen zu begegnen, ihnen zuzuhören und mit ihnen gemeinsam herauszufinden, was in ihrer Lage hilfreich für sie ist.
Meine Arbeitsweise
Wenn Du zu mir ins Coaching kommst, befindest Du Dich wahrscheinlich gerade in einer anstrengenden Phase Deines Lebens. Vielleicht stehst Du vor einer großen Veränderung, musst eine schwierige Entscheidung treffen, hast das Gefühl, dass sich etwas ändern muss – aber Du weißt nicht wie und was, oder Du siehst Dich mit einer anderen Herausforderung konfrontiert.
Ich kann Dir in einer solchen Situation zur Seite stehen und Dich dabei unterstützen, Lösungen für Dich zu erarbeiten.
Eine meiner größten Kompetenzen ist dabei, dass ich Dir eine wohlwollende, neutrale und wertschätzende Außenperspektive bieten kann, die Du naturgegebenermaßen nicht selber herstellen kannst.
Sobald das Problem einmal verstanden ist, werden wir uns in den Sitzungen konsequent auf die Entwicklung von Zielen und Lösungen konzentrieren, anstatt uns mit der Entstehung des Problems zu befassen, denn:
„Reden über Probleme lässt Probleme wachsen.
Reden über Lösungen lässt die Lösungen wachsen.“ Steve de Shazer
Dann ist es meine Hauptaufgabe, Dir Fragen zu stellen, die Dir dabei helfen sollen, Deine Perspektive zu verändern, um so neue Denkweisen und Lösungen möglich zu machen. In vermeintlich festgefahrenen Situationen kannst Du so Deine Fähigkeiten und Stärken wieder für Dich nutzen, um Ziele und Lösungen zu formulieren und zu erreichen. Weil Du diejenige Person bist, die Dein Problem am besten kennt, bist Du auch die Person, die alles Wissen und alle Fähigkeiten hat, die es braucht, um Dein Problem zu lösen.